| ガーデンデザイン・造園・剪定・お庭のお手入れ | |
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採用情報
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採用情報
「やりがいのある会社、楽しい会社」とは？ 「お客様への責任を果たす文化」、 「知識、経験、思いやりを持ち寄る文化」、 「チャンスを提供する文化」、「改善が当たり前の文化」、 「環境にやさしい文化」 等々。 現在進行形のまだまだ発展途上の会社ですが、 そんな会社を一緒に作っていきませんか？ 株式会社グリーンケア 代表 河越徳秀
ガーデン・コンダクター部 ガーデナーは、どんな仕事をしていますか？ グリーンケアでは、ガーデンコンダクターという形で、お客様とお付き合いしています。ガーデンコンダクターは、お客様と共に、将来を見据えたお庭のプランニングを行います。具体的には、まず見積訪問でお客様の要望をお伺いして、安全面や環境条件など熟考した上でプランを作成します。提案では、お客様にどこに着目してプランを作成したかを細かく説明します。無事成約すれば、その後施工になりますが、場合によっては自分自身の手で作り上げることもあります。もちろん作りっぱなしではなく、定期的なメンテナンスも必要になってきますので、その後もずっとお付き合いさせて頂きます。お客様のお庭を預かることになるので、責任は大きいですが、非常にやりがいのある仕事だと思っています。自分で設計した庭が出来上がる喜びは、何物にも代えがたいです。 仕事のやりがいは何ですか？ 自分が主導的に、お客様に関わること全てを手配することです。図面作成、積算、業者見積依頼、お客様へのアポ取り、発注、施工段取り、車・道具の手配、請求書・・・などなど。やるべきことは非常に多く大変ではありますが、人任せにせず自分自身が責任を持って手配できる所にやりがいを感じます。 印象的な仕事を教えてください。 やはり見積訪問から施工まで、自分の手で行った案件は印象に残っています。その中でも植物を植えさせて頂いたお宅は、うまく育っているか気になり、わざと寄り道して現場から事務所へ帰ったりしています。ガーデンコンダクターの特性として、1つの工事が終わった後も、追加で別のお見積依頼を頂く場合も多いです。その際、再度お庭へ足を運んだ時に、自分が作ったテラスにお客様がテーブルを置いて利用しているのを見たりすると、自分がこの仕事に携われたことを誇りに思います。もちろん、その思いを味わうには、地道で辛い作業も必要です。重い砂利や残土を１日中ひたすら運んだこともあります。 １日の仕事の流れを教えてください
グリーンケアで働く魅力って、どんなところですか？ 自分の意見が会社に反映されやすい所だと思います。一般の大きな会社では、どうしても会社の歯車の一つになりがちで、自分が仕事をする意義を見失うことがあると思います。グリーンケアでは、自分の意見を伝えれば、きちんと議論する機会をもらえます。反対に、命令されて動くのが得意な人は、少し働きにくい環境かもしれません。 これからグリーンケアで叶えたい目標はなんですか？ 基本的なスタンスは、今と変わらず、お客様のお庭をお客様と一緒に作り上げていきたいと考えています。その中でも自分だからこそできる、思いやりにあふれた使いやすい庭作りを心掛けていきたいと思っています。 2013年度 新卒採用
先輩インタビュー / 2013年度 新卒採用 / 中途採用 中途採用 2012年度の中途採用は終了しました。
先輩インタビュー / 2013年度 新卒採 / 中途採用
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エクステリア ：フェンス テラス ウッドデッキ シェード
照明 立水栓 ガーデンルーム サービスエリア |
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川崎多摩店
いい人材を採用し、いい教育、いい環境、いいチャンスを提供し、
いい仕事、いいサービスをしていただく。 いい人材に集まっていただくには、 「やりがいのある会社、楽しい会社」 である必要があると考えています。
ガーデナー （造園設計・施工・管理兼務） 正社員
